企業の持続的成長と、人材の真の活躍を同時に実現する。
妥協なき品質と信頼に基づく、新しい人材ソリューションの形。
HATANO HOLDINGSは、「人材の力で日本の産業を強くする」という確固たるビジョンのもと、企業と人材をつなぐ架け橋として機能します。
我々は一時的な労働力の提供を行いません。クライアント企業のビジョンを理解し、その実現に必要な人材要件を定義するところからスタートします。誠実さと透明性により、長期的なパートナーシップを築きます。
労働法規制・個人情報保護・安全衛生管理において業界最高水準の遵守体制を構築。クライアントが安心して委託できる法的基盤を整備しています。
独自のキャリアカウンセリングと就業中フォローアップにより、業界平均を大幅に上回る定着率を実現。人材の安定稼働がクライアントのオペレーションを支えます。
緊急の人員要請から48時間以内の対応を標準とし、事業継続を最優先に考えた迅速なソリューション提供が可能です。
専任コーディネーターが貴社を訪問し、業務内容・人員規模・必要スキル・組織文化を詳細にヒアリング。単なる人数充足ではなく、本質的なニーズを把握します。
独自データベースから、ご要件に合致した候補者を厳選。スキル・経験・人柄・志向性を多角的に評価した上で推薦候補を絞り込みます。
就業開始後も担当コーディネーターによる定期フォローアップを継続。現場の声をリアルタイムで収集し、問題の早期発見・解決に努めます。
HATANO HOLDINGSは、共に成長できる仲間を求めています。「人の可能性を信じる」という共通の価値観を持つ方を歓迎します。
クライアントと人材の最適なマッチングを図り、双方の成長を支援する戦略的ポジション。
企業の経営課題をヒアリングし、人材戦略の観点から最適なソリューションを提案します。
初回相談は無料です。人材課題のヒアリングから具体的な解決策のご提案まで、専任コーディネーターが対応いたします。